Mudanya Belediyesinde günlerdir süren toplu iş sözleşmesi krizinde taraflar prensipte el sıkıştı ve kapıdaki grev tehlikesi atlatıldı. Evrak prosedürlerinin tamamlanmasının ardından resmi imzaların atılması kesinleşirken, masadan çıkan oranlar geçim sıkıntısı çeken işçinin yüzünü yine güldürmedi.
MUDANYA – Mudanya Belediyesi Personel A.Ş. işçilerini kapsayan ve anayasal hak olan grev kararının binalara asılmasıyla tırmanan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde kritik bir viraj dönüldü. 21 Mayıs sabahı belediye hizmetlerini tamamen durdurma noktasına getiren uyuşmazlık, tarafların son dakikada prensipte el sıkışmasıyla çözüldü.
Bu mutabakatla birlikte Mudanya'yı bekleyen büyük grev tehlikesi şimdilik ortadan kalktı. Görüşmelerin ardından evrak prosedürlerinin tamamlanmasıyla birlikte önümüzdeki günlerde resmi imzaların atılması da kesinleşti. Ancak masadan çıkan sonuç, belediye işçileri arasında bir sevinç dalgası yaratmadı.
Öner KIRAN -mudanya.gen.tr
Kritik Görüşmede Prensipte El Sıkışıldı
Yüzde 12'lik ilk teklifi reddederek net yüzde 45 zam talep eden sendika yönetimi ile belediye ve işveren sendikası arasında yürütülen sıkı pazarlıklar sonucunda uzlaşma zeminine varıldı. Yapılan toplantıda; DİSK'e bağlı Genel-İş Sendikası Toplu Sözleşme Daire Başkanı Faruk Saral, Genel-İş Bursa 1 No’lu Şube Başkanı Ahmet Aslan, işveren sendikası SODEMSEN yetkilileri ve Mudanya Belediye Başkanı Deniz Dalgıç yeni şartlar üzerinde prensip anlaşmasına vararak el sıkıştı.
Sözleşme 2 Yıllık: İlk 6 Ay %20 Zam
Resmi evrak süreçlerinin tamamlanmasının ardından imzalanacak olan 2 yıllık sözleşmenin mali detayları da netleşti. İşçiyi enflasyona karşı korumaktan uzak kalan ve sahada tepkiyle karşılanan yeni zam formülü şu şekilde oldu:
İlk 6 ay için: Yüzde 20 oranında net zam yapılacak.
Sonraki 6'şar aylık dönemlerde: TÜFE (Tüketici Fiyat Endeksi) oranında artış uygulanacak.
Grev Durdu Ama Geçim Derdi Sürüyor
Mudanya gibi ev kiralarının ve yaşam maliyetinin tavan yaptığı bir ilçede, vergi dilimi kesintileriyle de boğuşan işçiler için ilk 6 ay için öngörülen %20'lik zam oranı beklentilerin çok altında kaldı.
Grev tehlikesinin atlatılması belediye yönetimi ve ilçe sakinlerine nefes aldırsa da, hak ettikleri refah payını alamayan ve maaşları erimeye devam eden Mudanya Belediyesi işçilerinin cephesinde yüzler gülmüyor. İşçiler, resmi prosedürlerin ardından imzalanacak bu sözleşmeyi yapısal bir çözümden ziyade, grev krizini yatıştırmaya yönelik zoraki bir "idare etme" adımı olarak değerlendiriyor.
